#{শহর} তে চাকরির সুযোগ যা আপনি মিস করতে পারবেন না!

খালি পদের কোম্পানিগুলো এখনই আবিষ্কার করুন!

দক্ষিণ আফ্রিকায় খনি, জ্বালানি, কৃষি, নির্মাণ, স্বাস্থ্যসেবা এবং ক্রমবর্ধমানভাবে প্রযুক্তি ও পরিষেবার মতো শক্তিশালী শিল্প রয়েছে।
ফিনটেক, স্টার্টআপ এবং ই-কমার্সের সম্প্রসারণ নতুন কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা তৈরি করে, বিশেষ করে তরুণ জনসংখ্যার জন্য।
নবায়নযোগ্য জ্বালানি খাত (সৌর ও বায়ু) বিনিয়োগ আকর্ষণ করছে এবং কারিগরি ও পরিচালনাগত কর্মসংস্থান সৃষ্টি করছে।

সরকারি কর্মসূচি যেমন ক্ষুদ্র উদ্যোগ অর্থ সংস্থা (SEFA) এবং জাতীয় যুব উন্নয়ন সংস্থা (NYDA) তরুণ উদ্যোক্তাদের জন্য তহবিল এবং পরামর্শমূলক সহায়তা প্রদান।
এই উদ্যোগগুলি স্থানীয় অর্থনৈতিক উন্নয়নকে উদ্দীপিত করতে এবং কাঠামোগত বেকারত্ব হ্রাস করতে সহায়তা করে।

টিভিইটি (কারিগরি ও বৃত্তিমূলক শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ) কলেজের মতো প্রতিষ্ঠানগুলি ব্যবহারিক, কর্মমুখী প্রশিক্ষণ প্রদান করে।
এনজিও এবং কর্পোরেট উদ্যোগগুলিও তরুণদের আইটি, নির্মাণ, বৈদ্যুতিক কাজ, নার্সিং এবং ডিজিটাল সাক্ষরতার মতো দক্ষতায় প্রশিক্ষণ দিচ্ছে।

নীতিমালা যেমন বিস্তৃত ভিত্তিক কৃষ্ণাঙ্গ অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন (BBBEE) এবং ইতিবাচক পদক্ষেপের লক্ষ্য ঐতিহাসিকভাবে সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠীগুলির (কৃষ্ণাঙ্গ দক্ষিণ আফ্রিকান, নারী এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহ) আনুষ্ঠানিক শ্রমবাজার এবং নেতৃত্বের ভূমিকায় প্রবেশাধিকার সম্প্রসারণ করা।
এই আইনগুলি সরকারি ও বেসরকারি উভয় ক্ষেত্রেই নিয়োগ বৃদ্ধি করেছে, বিশেষ করে এন্ট্রি-লেভেল এবং ম্যানেজমেন্ট-ট্র্যাক পদের জন্য।

পরিবহন, আবাসন এবং স্যানিটেশনের ক্ষেত্রে বৃহৎ আকারের সরকারি অবকাঠামো প্রকল্পগুলি প্রকৌশলী, প্রযুক্তিবিদ এবং নির্মাণ শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে।
এই প্রকল্পগুলি নগর কেন্দ্রগুলিতে দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের স্থায়িত্বেও অবদান রাখে।

দক্ষিণ আফ্রিকার সামগ্রিক বেকারত্বের হার ৩০১TP3T-এর উপরে, নির্দিষ্ট বয়সের গোষ্ঠীতে যুব বেকারত্ব ৫০১TP3T-এর বেশি।
অনেক নাগরিক দীর্ঘ সময় ধরে আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান ছাড়াই ভোগেন, যার ফলে পেশাগত উন্নয়ন এবং সামাজিক সুরক্ষার সুযোগ সীমিত হয়।

বেশিরভাগ কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রধান শহরগুলিতে কেন্দ্রীভূত, অন্যদিকে গ্রামীণ এবং দূরবর্তী অঞ্চলগুলি সীমিত শিল্প ও পরিষেবা খাতের বিকাশের শিকার।
সাশ্রয়ী মূল্যের এবং নিরাপদ পরিবহনের অভাব প্রায়শই উন্নত অঞ্চলে লোকেদের চাকরি পেতে বাধা দেয়।

আজকের শ্রমবাজারের চাহিদা অনুযায়ী উল্লেখযোগ্য সংখ্যক স্কুল-ছাড়াদের কারিগরি বা পেশাগত দক্ষতার অভাব রয়েছে।
দুর্বল ক্যারিয়ার নির্দেশিকা এবং পুরনো পাঠ্যক্রম কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে বাধা হয়ে দাঁড়ায়।

অনানুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান এখনও বেশি, অনেক শ্রমিকের চুক্তি, সামাজিক নিরাপত্তা বা স্থিতিশীল আয়ের অভাব রয়েছে।
গৃহস্থালির কাজ, রাস্তায় বিক্রি এবং মৌসুমী কৃষির মতো ক্ষেত্রগুলি সীমিত আইনি সুরক্ষা এবং সুবিধা প্রদান করে।

সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলিতে অব্যবস্থাপনা এবং দুর্নীতি আস্থা হ্রাস করে এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তা করতে পারে এমন তহবিল অন্যত্র সরিয়ে দেয়।
অর্থনৈতিক অস্থিতিশীলতা এবং মুদ্রাস্ফীতি ক্রয় ক্ষমতা আরও হ্রাস করে এবং ভোক্তাদের চাহিদা হ্রাস করে, যার ফলে কর্মসংস্থান বৃদ্ধি প্রভাবিত হয়।